Spieren en licht: foto’s van een sporter

Afgelopen maandag ontmoetten de fotografen van MPN Regio West elkaar weer eens voor een ‘doe-dag’. MPN staat voor Master Photographers Network, een club waar ik al enige tijd lid van zijn. We ontmoeten elkaar 3keer per jaar landelijk, en drie keer per jaar in de regio. Dit jaar mag ik daar samen met twee collega’s leiding aan geven. Vaak hebben we een spreker en een topic, maar nu was het een kwestie van je camera meenemen en nieuwe dingen proberen. Ik koos ervoor om Met licht de spieren van deze sporter te fotograferen.

Voor mij is het fotograferen van een mannenlichaam ‘een nieuw ding’. Er waren drie modellen: twee dames en één heer. Ik heb mezelf er speciaal op gericht om deze de heer te fotograferen. In mijn vrije werk fotografeer ik vooral dames; op de een of andere manier voel ik me tot de heren minder aangetrokken. Best gek, eigenlijk, want ook een mannenlichaam kan bijzonder mooi zijn.

In de foto hierboven ging het me er om om de mannelijke kracht te tonen. De gespreide armen met de aangespannen spieren van deze overigens anonieme man tonen zijn indrukwekkende vermogen.

Vervolgens wilde ik ook zijn oerkracht tonen. Focus, verbetenheid, doorzettingsvermogen, geloof in zichzelf, en het feit dat we uitdagingen stellen aan onszelf.

En dan als laatste nog een foto voor de mode-bladen. Een foto voor één of ander parfum merk. of zo. 🙂

Spieren en licht: foto’s van een sporter Read More »

Derde prijs in ‘Imaginem Fotograaf van het Jaar’ Fotowedstrijd!

Gisteren vond de uitreiking plaats van de ‘Imaginem Fotograaf van het Jaar’ Foto wedstrijd. Deze wedstrijd wordt gehouden onder de leden van het Master Photographers’s Network. Ik wist al dat ik genomineerd was, maar gisteren mocht ik de derde prijs in ontvangst nemen!

Voor deze wedstrijd moest ik 5 beelden aanleveren die samen als serie een eenheid vormde. Ik heb gekozen om 5 beelden uit mijn Smoke-serie aan te leveren. De winnende beelden ziet u hieronder!

Derde prijs in ‘Imaginem Fotograaf van het Jaar’ Fotowedstrijd! Read More »

Portretten en groepsfoto op locatie; een kijkje achter de schermen

Graag geef ik u een blikje achter de schermen tijdens een hele normale shoot. Dit betreft een opdracht die ik vaak krijg: het maken van individuele portretten van de leden van een team, alsmede ook een mooi groepsportret. En dat natuurlijk op locatie bij de opdrachtgever, zodat de impact op de werkzaamheden van het team minimaal is.

We hebben deze keer een kleine video gemaakt om u te laten zien hoe dat in de praktijk er aan toegaat.

CLICK & PICK

Graag licht ik even enkele dingen toe. Ik werk met het zogenaamde Click & Pick systeem. Dit betekent dat uw teamleden zelf hun foto mogen uitkiezen. Zo voorkomen we dat er straks onvrede ontstaat over de geleverde foto. Dit is belangrijk, omdat ik op Twitter en Facebook regelmatig lees over mensen die ontevreden zijn over de geleverde foto. De fotograaf heeft dan zelf een keuze gemaakt, en daar zijn deze mensen het niet mee eens. Het gevloek en getier is soms niet van de lucht! Gevolg: men vertikt het om deze foto te gebruiken zoals de werkgever hoopte…

Dit voorkomen we dus met dit click & Pick systeem. Hoe werkt het? De fotograaf maakt een aantal foto’s. Deze verschijnen op een tablet of laptop, en de persoon in kwestie kan in alle rust zelf de beste foto uitkiezen. En is hij of zij niet tevreden? Dan maken we nog een serie foto’s. En eventueel een derde serie — al komt dat bijna nooit voor.

DE GROEPSFOTO

Voor deze specifieke opdracht moest ik een team aan wetenschappers op de foto zetten. Dit betrof een redelijk groot team. Binnen de locatie was niet echt een plek om iedereen in één groepsfoto te krijgen. Bovendien mocht de omgeving niet echt op de foto in verband met wat dingen die men nog niet aan de buitenwereld wilde laten zien. Dus werd gekozen voor een montage. Ik fotografeerde de hele groep in setjes van vier, en maakte daar in Photoshop een geloofwaardig geheel van.

Dit is leuk om te doen, maar het vraagt om enorme nauwkeurigheid. Je moet al van te voren bedenken hoe het eind resultaat wordt. Dat vraagt enig overleg en voorbereiding. Gelukkig levert dat ook altijd veel hilariteit op.

BESCHIKBARE RUIMTE

Graag stip ik nog één onderwerp aan. Voor het maken van dergelijke foto’s hebben we flink wat ruimte nodig! U ziet dat in de video: de witte achtergrond is al snel een meter of 4 breed, en de lampen moeten links en rechts kunnen staan, en de hoogte in kunnen. Vaak gebeurt het dat een opdrachtgever denkt we hebben een leeg kantoortje — maar we hebben echt meer ruimte nodig. Voor de portret fotografie geldt dat je minimaal 4×5 meter nodig heb; voor de groepsfoto heb je minimaal een meter of 15 (diep) x 5 (breed) maar 4 (hoog).

U kunt op de groepsfoto hierboven, en het portretoverzicht hieronder klikken om ze groter te zien.

Hier leest u alles over:

Portretten en groepsfoto op locatie; een kijkje achter de schermen Read More »

Nepal – the beautiful people of Bakhtapur

It’s been a little while since I last posted pictures from Nepal. May is always a busy month for me. But more than that, I’ve just been taking it slow with these photo’s. Rather than rushing the processing I am trying to give each photo all the attention it can handle in the post processing. I find these people so beautiful — and that is the story I want to tell.

< Walking around the monastery | Early morning in Bakhtapur >

The next leg of our journey took us to Bakhtapur, one of the three royal cities of ancient Nepal. Our tourist guide Saurej tried ever so hard to keep our attention by telling usall he knew about the sights, but I’m afraid it was just no use. I felt like a kid in a candy store: everywhere you looked there was so much to try to capture.

I took many photo’s that afternoon. In this gallery I am just showing you the portraits. In hindsight I think that is what stands  ut to me most about Nepal: the faces.

Click on the pictures to see them larger.

Nepal – the beautiful people of Bakhtapur Read More »

Resultaten van ‘The White Shoot’: Lisanne

Hier zijn de foto’s die ik tijdens ‘The White Shoot’ nam van Lisanne. Ik mocht tijdens mijn dansproject al met haar samenwerken, en dat leverde fantastische resultaten op. Dus toen Lisanne zich aanbod voor deze shoot hoefde ik daar niet lang over na te denken. 

De uitdaging was weer om wit-op-wit te fotograferen, en dat in zwartwit. Het is een uitdaging om dan mooie definitie te krijgen in de verschillende ‘vlakken’ en strukturen.

De makeup is natuurlijk weer van Merihen Geminez van Glamour Makeup NL. Lisanne en Merihen, dank jullie wel. Heerlijke samenwerking en mooi resultaat!

De foto’s van Charlene staan hier. Klik op onderstaande foto’s om ze groter te zien.

Resultaten van ‘The White Shoot’: Lisanne Read More »

Resultaten van ‘The White Shoot’: Charlene

Met enige regelmaat probeer ik een ‘vrij werk’ project te doen. Een vrij werk project is een project waar ik een mooie uitdaging beetpak en die zelf uitvoer naar eigen inzicht. Iets waar mijn vaardigheden van kunnen groeien en waar geen opdrachtgever over mijn schouder staat mee te loeren: een beetje naar links! Nee, nog een beetje uitzoemen…! In deze en de volgende blogpost laat ik de resultaten van zo’n recent project zien.

The White Shoot was zo’n project. De uitdaging is om wit op wit te fotograferen. Dat is best even een kunstje. Hoe voorkom je dat de witte kleding wegvloeit in de achtergrond? Hoe maak je mooie lichtaccenten? Hoe zorg je ervoor dat je nog wel een wit- en zwartpunt hebt?

Facebook groepen voor modellen en fotografen

Voor zo’n shoot doe je een oproep voor een model dat hier aan mee wil werken. Daar zijn op Facebook allerlei groepen voor: fotografen kunnen daar oproepen plaatsen en modellen kunnen zich zelf aanbieden. Ik heb bij dat soort groepen allerlei bedenkingen. Ik denk ook dat modellen er goed aan doen om even na te denken over wat er eigenlijk in deze groepen gebeurt.

Ik vond het belangrijk mijn foto’s te laten zien. In die groepen zie je vaak fotografen hele mooie foto’s maken ‘ter inspiratie’, als moodboard. “Dit wil ik gaan maken”, is dan de gedachte. Allerlei modellen die daar enthousiast op reageren. Ik kijk dan even naar het portfolio van de betreffende fotograaf. Je kunt best een plaatje van een hele goede fotograaf plaatsen, bv uit de Vogue, maar de vraag is dan nog maar of de fotograaf die de oproep doet, dat ook kan. Kijkend naar allerlei portfolio’s denk ik dat dit vaker niet dan wel het geval is. Ik laat de foto’s zien, ook omdat ik wil laten zien dat ik daadwerkelijk kan maken waarvoor ik heb opgeroepen.

Er is nog een tweede reden dat ik bedenkingen heb bij deze groepen. Maar al te vaak hoor en lees ik verhalen over modellen die ingingen op een uitnodiging van een fotograaf, om vervolgens seksueel benaderd te worden. “We gaan ook naakt doen” en “ik wil ook een paar foto’s van ons samen maken” klinkt het dan. Ik an daar niet genoeg voor waarschuwen: dames /  meisjes, pas op! Dat een fotograaf een mooi plaatje pikt en plaatst, betekent niet dat die fotograaf dat ook kan! En neem de eerste keer altijd iemand mee naar zo’n shoot!

Model en Visagiste

OK, maar terug naar The White Shoot. Ik kreeg een aantal aanmeldingen en koos ervoor om te werken met twee dames die ik al een beetje kende— en één die ik nog niet kende. Die laatste kwam ook prompt niet opdagen. Dat gebeurt ook te veel…

Nou ja, niet getreurd. Met Charlene en Lisanne had ik twee hele mooie dames, die ook allebei redelijk veel ervaring hadden. Dat helpt toch wel: als je weet dat iemand ook daadwerkelijk voor de camera kan staan — en dat geldt echt niet voor iedereen. De foto’s die ik hier plaats zijn van Charlene — en zij is een ervaren model met wie ik prettig kan samenwerken.

De visagie werd gedaan door Merihem Gimenez van Glamoustudio NL.  Zij is één van mijn favoriete visagiste’s en ze leverde weer erg mooi werk af.
De foto’s van Lisanne staan hier. Klik op de foto’s om ze groter te zien.

Resultaten van ‘The White Shoot’: Charlene Read More »

Nepal – day 1: Monkey Temple and Thamel

Last Sunday I returned from a two week trek through Nepal. What an adventure that was! Together with a small group of photographers, and under the guidance of a wonderful Nepali guide, we visited a ton of places and saw a large number of amazing sites.

Report on day 2 in Nepal >

I made a total of 3670 photo’s. Wowser… it’s going to take me forever to go through these images. Though I am eager to show them to you, I can only do so one day at a time. Now that I am back my normal clients (that’s a misnover, because there’s no such thing as a normal client) are screaming for my attention, and rightly so.

Here are the photo’s of the first day. We visited the monkey temple (Swayambhunath) and Thamel. If you’ve been Kathmandu before you will think this is an easy start— and that’s true. But make no mistake: Kathmandu is situated at 1350 meters above sea level, and climbing the 365 steps to the monkey temple with a camera bag on your back is a bit of a challenge!

Even more challenging when you first arrive is the poverty. Nepal ranks 8th on the list of poorest countries in the world — and the poverty is everywhere. Where as India and Indonesia have a rich upper class also, Nepal is just poor — and you see the evidence of this everywhere.

Another thing that is immediately obvious is the destruction caused by the earthquake, now two years ago. There is construction going on everywhere — and still there are destroyed homes and businesses wherever you look.

But make no mistake about it: the people of Nepal are beautiful, strong, friendly, and extremely colourful in the way they dress. And the vast majority of them love it when you take a photograph of them! Already this is turning out to be a great adventure!

Click on the photo’s to see them larger!

Nepal – day 1: Monkey Temple and Thamel Read More »

Oproep: rokend model (m/v) met mooie afro voor ‘Rook-Shoot’ (Gesloten)

OK, derde poging. Onze eerdere oproepen leverde niet het gewenste resultaat op. Daarom hebben Pepeyn en ik nu besloten dat we op zoek zijn naar een mooie dame/heer met een mooie Afro. Uiteraard rokend! De shoot is a.s. zaterdag al, van 17 tot 18 uur. Het is op TFP basis, maar levert je ongetwijfeld een aantal mooie beelden op!
Meedoen? Informatie? Mail me op ro@rogierbos.com

We hebben al 5 heel verschillende modellen. Een mooie dame/heer met Afro zou onze Rook shoot helemaal compleet maken!

Wegens een afmelding zoek ik voor KOMENDE zaterdag nog een mooie heer (dame mag ook) met dreads. Liefst Bob Marley zelf, natuurlijk, maar iemand die een beetje op hem lijkt mag ook!

De shoot is a.s. zaterdag om 17 uur. We zijn ong. een uurtje bezig. Dit gaat echt een aantal gave foto’s opleveren! Reacties graag naar ro@rogierbos.com.
Overigens, je hoeft niet een donkere huidskleur te hebben. Blonde mensen met dreads ook hartelijk welkom!

OK, we weten dat het niet politiek correct is, maar we zijn op zoek naar mensen die wel eens ‘iets’ roken, en die het leuk vonden om een mooie portretfoto te krijgen. We verwachten een serie iconische foto’s vol karakter en emotie te maken.

De details

Doelstelling: een serie mooie foto’s maken, in zowel kleur als zwartwit, voor ons portfolio. Stijl: fashion/Rock ‘n Roll. Zie ons online moodboard — dit soort beelden willen we maken.
Wie: mensen die wel eens een pijp, sigaar of sigaret roken.
Alle leeftijden (18+) en huidskleuren welkom. We zoeken heren en dames! Expressieve gezichten hebben onze specifieke interesse!
Wanneer: zaterdag 15 april. Duur: 1 uur per persoon.
Locatie: onze foto studio, Coolsingel, Rotterdam.

Fotografen

Rogier Bos – professioneel fotograaf, Silver Master
Pepeyn Dubbeldam, fotografie student Grafisch Lyceum, stagiair.

Voor u

Wat krijgt u: twee mooie foto’s naar eigen keuze, één in kleur; één in zwartwit. Digitaal bestand, hoge resolutie. Tegen kostprijs kan eventueel een mooie afdruk worden gemaakt.

Onze portfolio’s

Door mee te doen geeft u de fotografen toestemming de foto’s te gebruiken in hun online portfolio. Foto’s kunnen eventueel gebruikt worden in foto-wedstrijden.

Aanmelden

Meedoen? Meldt u zichzelf aan door een email te sturen naar ro@rogierbos.com met de volgende informatie:

  • Naam
  • Leeftijd
  • Wat u rookt
  • Uw beschikbaarheid op 15 april
  • Een foto van uzelf waar u goed herkenbaar op staat.

We maken er een leuke ervaring van!

Oproep: rokend model (m/v) met mooie afro voor ‘Rook-Shoot’ (Gesloten) Read More »

Eventfotografie én portretfotografie tijdens de NBC Experience

Eventfotografie begint al voor aanvang van het evenement: als de gasten naar binnen stromen.
De deelnemers haasten zich bij het NBC naar binnen!

Onlangs een heel leuk evenement gefotografeerd: de NBC Experience! Dit is eventfotografie op zijn best — en dan nog een beetje meer. Ik mocht namelijk ook een leuke video laten zien en mooie portretten maken. Graag laat ik u het een en ander zien van dit mooie evenement! Uiteraard met veel beeld zodat u even mee kunt genieten!

 

 

Het NBC waardeert goede eventfotografie!

Allereerst: het NBC Congrescentrum weet waar Abraham de mosterd haalt! Hier doen ze hun uiterste best om het hun opdrachtgevers helemaal, maar dan ook helemaal naar de zin te maken! Met de nieuwste techniek, geweldige catering, het nieuwste van het nieuwste op allerlei gebieden, een zeer gedreven team, en natuurlijk een uitgebreide set zalen met geweldige mogelijkheden.

Ik probeer voortdurend het best mogelijke te leveren op het gebied van eventfotografie en investeer dan ook voortdurend in kennis, apparatuur en vaardigheid — en het NBC waardeert dat!

Daar hoort natuurlijk hele goede eventfotografie bij. Een paar jaar geleden zag ik op een late zaterdagavond een tweet dat het NBC op zoek was naar een hele goede evenementenfotograaf. Ik heb daar snel op gereageerd (naar ik later begreep met nog 34 anderen). Drie werden er uitgenodigd voor een gesprek, en daaruit hebben ze gekozen om met mij verder te gaan. Dat is inmiddels alweer een paar jaar geleden.

Met enige regelmaat mag ik dus de eventfotografie in het NBC verzorgen. Soms in opdracht van het NBC zelf; soms in opdracht van een klant van het NBC. De samenwerking is zeer goed en daar ben ik zeer dankbaar voor. Ik probeer voortdurend het best mogelijke te leveren op het gebied van eventfotografie en investeer dan ook voortdurend in kennis, apparatuur en vaardigheid — en het NBC waardeert dat!

Gaandeweg leer je elkaar goed kennen. Naast dat ik dit heel leuk vindt (er werken echt leuke mensen bij het NBC) is dit ook bijzonder nuttig. Je gaat namelijk begrijpen hoe zij denken (iedere opdrachtgever ziet de wereld toch weer een beetje anders) en zo leer je steeds beter hoe je hen van dienst kan zijn. Ik was dan ook zeer vereerd toen ik uitgenodigd werd om acte-de-présence te geven op de ‘NBC Experience’ — het evenement waar het NBC het beste, mooiste, en nieuwste laat zien van de mogelijkheden op eventgebied.

Maar eerst: portretten

Voorafgaande aan ‘the Experience’ moest ik eerst een aantal portretten schieten in Green Village, één van de NBC locaties. Ik heb voor het NBC alle medewerkers gefotografeerd — maar de medewerkers van Green Village stonden nog niet op de foto. Het resultaat ziet u hieronder.

De stijl van deze portretten is wat ik noem ‘een contextueel, of verhalend portret’. Het betreft niet een foto tegen een witte achtergrond, of alleen een knop-en-schouder portret, maar juist een foto die iets van de normale context van deze persoon. Door de normale werkomgeving te laten zien vertel je iets van het verhaal van deze persoon, en ook je verhaal als organisatie. Het maken van dergelijke portretten vraagt ietsje meer tijd dan een gewoon standaardportret, omdat je steeds een nieuwe locatie opzoekt — maar ik vond dit ontzettend leuk om te doen. En laten we eerlijk zijn: wat een mooie en gezellige mensen werken er bij het NBC!

Portretten van de medewerkers van Green Village

Eventfotografie in het NBC: the video!

Daarna begon The Experience. Ik had een eigen stand, met twee enorme TV schermen. In deze stand bouwde ik een studio-op-locatie op (waarover straks meer). Op de schermen werden foto’s vertoond. Ik had zelf een mooie video gemaakt, met allerlei foto’s die ik in afgelopen events in het NBC had gemaakt. Deze video toon ik u graag. Hij staat hieronder. Hij duurt ong 4 minuten. Eris geen geluid, want ik heb de video met behulp van Keynote gemaakt, en tijdens The Experience kon ik toch geen geluid laten horen.

Tip: bekijk de video full-screen!

Toen: het event!

Tijdens het evenement zelf mocht ik de fotografie verzorgen. Hieronder ziet u een kleine selectie van beelden. Het NBC kreeg van mij een collectie van 130 beelden. Het evenement duurde zelf 5 uur, maar in de pauzes heb ik portretten gemaakt van bezoekers (zie hieronder), dus dat geeft u een beetje een indruk van de verhouding tussen de duur van een evenement en het aantal foto’s dat dit oplevert als u gebruik maakt van mijn eventfotografie.

Even enkele opmerkingen over dit programma:

  • U ziet Rens de Jong, bekend van BNR Radio en RTLZ, als dagvoorzitter. Ik ken intussen redelijk wat dagvoorzitters. Rens is wat mij betreft met kop-en-schouders de beste dagvoorzitter van Nederland.
  • U ziet Adjiedj Bakas. Ik mag Dhr. Bakas een aantal keren per jaar fotograferen. Altijd entertaining, thought-provoking, en inspirerend! Levert een consistente hoog nivo.
  • De 4K en 3D projectie van het NBC is echt geweldig!
  • op verschillende events zie ik allerlei systemen waarmee gestemd kan worden via de mobiel. Het is echt ongelofelijk hoe vaak de techniek het laat afweten. Op dit event werd er gebruik gemaakt van Buzzmaster. Dit heb ik nou op een aantal events mogen bekijken. Het is het enige systeem dat ik nog niet heb zien crashen en dat altijd gewoon goed heeft gefunctioneerd.

Tip: klik op de foto’s om ze full-screen te zien!

Portretten in een studio-op-locatie

Maar ik mocht dus meer doen dan alleen het event fotograferen; tijdens de pauze en na afloop mocht ik portretfoto’s maken van de aanwezigen voor LinkedIn. Nou vind ik het maken van mooie portretten geweldig om te doen. Gelukkig gaf het NBC mij vrijheid om mooie portretten te maken ipv de gebruikelijke standaard portretten. Binnen no-time stond er een lange wachtrij. Hieronder ziet u de portretten die ik die middag schoot.

LinkedIn profielfoto's van bezoekers van De NBC Experience

Eventfotografie op zijn best

Dit evenement vond plaats op 30 januari. Wat moet er van de rest van het jaar worden als het leukste evenement als op 30 januari heeft plaatsgevonden? Dat vraag ik mij een beetje af… Of heeft u nog een leuk evenement voor mij om te fotograferen?

Hier leest u meer over mijn eventfotografie.

 

 

Eventfotografie én portretfotografie tijdens de NBC Experience Read More »

Portretrecht, werkgevers en werknemers

Deze heren zijn herkenbaar - dus ze hebben portretrecht.
Herkenbaar, dus wel portretrecht.

Mag een werkgever foto’s van werknemers publiceren? Of mogen werknemers protesteren tegen het publiceren van foto’s? Hoe zit dat nou met portretrecht? Hoe respecteren we onze medewerkers, en krijgen we straks toch goede foto’s? Als professioneel fotograaf krijg ik deze vragen heel regelmatig. In deze blog geef ik een aantal feiten en tips.

Even bij het begin beginnen. Ieder persoon heeft portretrecht. Dit houdt in dat een foto waar je duidelijk herkenbaar op staat niet zonder jouw toestemming gepubliceerd mag worden. Een werkgever heeft dus jouw toestemming nodig voordat er foto van jou mag worden gepubliceerd.

Let wel: herkenbaarheid is belangrijk. Bij een foto waar je vaag en wellicht op de rug op staat kun je je niet op portretrecht beroepen.

Het beginsel is dus dat toestemming nodig is — en dat iedereen dat mag weigeren!

Er is één uitzondering: als de foto nieuwswaarde heeft, dan kun je jezelf niet beroepen op portretrecht. Dat is vervelend voor onze minister-president, omdat praktisch elke foto van hem nieuwswaarde heeft. En als u een foto van Gordon maakt, in een park innig kussend met een vrouw, dan mag u die ook publiceren. Maar in foto’s zonder echte nieuwswaarde mogen mensen dus weigeren…

Dit is dezelfde situatie, maar deze heren zijn niet herkenbaar. De werkgever mag deze foto gewoon publiceren. De werkgevers zelf zullen er ook geen probleem mee hebben.
Niet herkenbaar in beeld, dus geen portretrecht.

Als mensen weigeren op grond van portretrecht

Laat ik beginnen met twee redenen waarom mensen weigeren.

Er zijn mensen die, om wat voor reden dan ook, niet op het internet willen. Ze doen niet aan Facebook of LinkedIn, en begeven zich alleen anoniem op het web. Ze zijn bezorgd over privacy en zijn voorzichtig met welke informatie ze over zichzelf achterlaten. Zelf zit ik niet zo in elkaar, maar als iemand aangeeft liever niet online te komen, dan dient dat volgens mij zonder verdere discussie geaccepteerd te worden. Ik zal ook nooit proberen op deze mensen in te praten: deze mensen hebben erover nagedacht en dienen mijns inziens gerespecteerd te worden in hun mening.

Er zijn ook mensen die niet gefotografeerd willen worden omdat ze zichzelf niet fotogeniek vinden. Dat betreft soms mensen die duidelijke aanleiding hebben, zoals slechte huid, enorme pukkels, een enorme neus… maar veel vaker betreft het dames en heren (nou ja, vooral dames…) die door de rest van de collega’s als heel mooi worden ervaren. Het probleem is niet dat ze er slecht uit zien — maar dat ze denken dat ze er slecht uit zien. Tegen dergelijke mensen zeg ik altijd: laat mij nou een paar foto’s maken… misschien dat er toch een ok foto bij zit. En anders kun je dan altijd nog zeggen dat je ze liever niet online hebt. Vaak zijn ze naderhand verrast over hoe leuk de foto dan geworden is. “Oh, die is eigen best leuk – mag ik die zelf ook hebben?” is dan de reactie.

Hoe gaat een werkgever hier nou mee om?

Ik heb een paar tips.

  • Schakel een goede fotograaf in
    Eén reden waarom mensen camera-schuw zijn, is omdat ze te vaak zijn gefotografeerd door iemand die het eigenlijk niet kon. Een goede fotograaf heeft een portfolio dat vertrouwen geeft. Hij stelt je op je gemak, en helpt je poseren. Er ontstaat iets moois — en mensen vinden het leuk om daaraan mee te werken. Huur daarentegen een beginnend fotograaf in, of erger nog, je neefje ‘die ook zo leuk fotografeert’ en je collega’s zeggen de komende 10 jaar ‘nee’ als je voorstelt dat ze op de foto mogen…
  • Een quitclaim
    Als mensen duidelijk herkenbaar in beeld komen, is het ondertekenen van een quit-claim een goed idee. In een quit-claim tekent een werknemer gewoon heel eenvoudig dat hij zijn werkgever toestemming geeft om de foto te gebruiken. U kunt zo’n quit-claim zelf opstellen, of de fotograaf vragen een quit-claim op te stellen en te laten ondertekenen door iedereen die hij fotografeert. Let op: dit is een extra stukje dienstverlening. De fotograaf zal hier kosten voor in rekening brengen.
  • Arbeidscontract
    De toestemming om een foto te mogen gebruiken kan ook contractueel worden vastgelegd. Dit is misschien niet de meest sympathieke oplossing, maar veel evenementen doen het wel zo: door een kaartje te kopen verklaar je jezelf akkoord met de algemene voorwaarden van een evenement. De organisatie mag dan foto’s van jou maken voor veiligheids- en publicitaire doeleinden. Zo’n regeling kan ook worden opgenomen in een arbeidsvoorwaardencontract: je mag als werkgever bijvoorbeeld eisen dat al je werknemers met een foto in dezelfde stijl op LinkedIn staan.
  • U mag de ruimte verlaten…
    Wat ik zelf vaak doe als professioneel fotograaf, is mijn komst in een ruimte aankondigen. Ik loop een kantoor binnen en zeg dan bijvoorbeeld:

Goedemorgen dames en heren. Het komend half uur kom ik hier wat foto’s maken voor uw nieuwe website en brochure. U kunt gewoon doorwerken. Stoort u zich niet aan mij. Maar als u liever niet op de foto komt, kunt u dan de ruimte even verlaten en over een half uur terugkomen? Als u blijft zitten ga ik er van uit dat u er geen problemen mee heeft als ik u op de foto zet. Grote kans dat u er klein en alleen op de achtergrond zichtbaar bent, maar voor alle zekerheid zeg ik het toch even.”

  • Bereid mensen er even op voor
    Kondig de komst van de fotograaf van te voren aan! Als mensen zich er mentaal op instellen, dan voelen ze zich niet overvallen. Informatie creëert een gevoel van vertrouwen en respect. Kunt u gelijk vragen of iedereen de fotograaf even maximale medewerking kan verlenen…. #welzohandig
  • Persoonlijke benadering
    Zoek de meest fotogenieke/karakteristieke mensen uit en benader ze persoonlijk. “Ik zou het heel leuk vinden als we jou mochten fotograferen en op onze folder mochten zetten — want jij vertelt ons verhaal zo goed!” is een mooi compliment! Veel mensen willen daar aan meewerken.
  • Een kleine beloning
    Mijn ervaring is dat als de sfeer in een bedrijf goed is, en mensen worden respectvol benaderd bijna iedereen wil meewerken. Toch vind ik het altijd een toepasselijk gebaar als een werkgever een kleine aardigheid stelt tegenover de toestemming van de werknemer. U kunt denken aan een fles wijn, een boekenbon, een kaartje voor de sauna of de dierentuin… iets om toch uw waardering te laten blijken. De werkgever heeft namelijk afstand gedaan van zijn portretrecht, en omdat portretrecht in juridische termen een serieus ding is, dient het ook met respect en waardering behandeld te worden. Als fotograaf geef ik een werkgever altijd toestemming om de foto’s die ik maak van een werknemer aan hem of haar door te geven. Als de werkgever er geen probleem mee heeft, mag de werknemer deze van mij ook op persoonlijke sociale media plaatsen.

Laat ik afsluiten met een belangrijke opmerking: ik ben fotograaf en geen jurist. De opmerkingen, ideeën en tips in dit artikel geef ik op basis van ervaring, dingen die ik hier en daar heb gehoord, en wat ik er zelf van heb begrepen. Aan dit artikel kunt u geen rechten ontlenen. Mocht u, waarde lezer, van mening zijn dat de zaken iets anders liggen, dan hoor ik dat graag. Ik kan besluiten op grond van ontvangen input dit artikel aan te passen.

Portretopdracht in Pauluskerk voor daklozendag. Opdracht houdt het midden tussen redactionele fotografie en kunstfotografie.

Portretrecht, werkgevers en werknemers Read More »