Met grote regelmaat wordt ik opgebeld met de vraag of ik alle medewerkers van een organisatie op de foto kan zetten — en hoe lang dat duurt, en wat dat kost. Ik doe dat graag en kan dat goed — maar het kan echt op allerlei verschillende manieren. In deze blog vertel ik over één zo’n opdracht.
Deze opdrachtgever had al een soort smoelenboek. Iedereen was gefotografeerd tegen een witte muur, met een gemaakte glimlach. De opdrachtgever vond deze foto’s steriel (terecht) — en vroeg ik of ik een ander idee had.
Ik had er verschillende. Maar het eerste idee vond ze gelijk geweldig: ik stelde voor om de medewerkers te fotograferen in hun rol. Daarmee zouden foto’s ontstaan waarmee je je verhaal kan vertellen. Waarmee je duidelijk kan maken op welke manier deze medewerker meerwaarde aan de organisatie toevoegt.
AANPAK
Vooraf werd een lijst met alle medewerkers gemaakt. Bij iedereen werd een situatie bedacht. Vervolgens werd een logisch tijdschema gemaakt. Hierbij werd een logische route door het pand uitgestippelt (prettig voor de fotograaf) en werd rekening gehouden met de werkzaamheden van de betreffende persoon. Vervolgens werd ieder persoon zorgvuldig gefotografeerd. Dit soort fotografie duurt even: per persoon ben je snel een half uur bezig. Dat komt ook omdat je werkt met een aantal flitslampen. Voor 35 medewerkers hadden we bijna 2 dagen nodig. Maar dat heeft wel een serie opgeleverd waar de opdrachtgever eer gelukkig mee was!
Klik hier om de hele serie te zien!
Geef een antwoord